Почему потребовался проект: As is - Современный цифровой ландшафт кардинально изменил подход к ведению бизнеса, сделав кибербезопасность не просто технической необходимостью, а стратегическим приоритетом. С развитием технологий и увеличением зависимости бизнеса от цифровых решений кибербезопасность становится архиважной частью стратегического управления. Угрозы кибербезопасности, такие как мошенничество, утечки данных, фишинг и атаки программ-вымогателей, могут оказать существенное негативное влияние на компанию как с финансовой, так и с репутационной точки зрения. Экономические последствия для бизнеса: - финансовые потери от несанкционированных транзакций; - затраты на восстановление систем и функций после компрометации - ущерб репутации: клиенты, ставшие жертвами фишинга через каналы компании, теряют доверие к бренду, что приводит к оттоку клиентской базы и снижению рыночной стоимости бизнеса. To be – каждый сотрудник компании знает, как действовать в случае потенциальной кибератаки Участники: отдел управления талантами & отдел внутренних коммуникаций & отдел информационной безопасности Кейс: проектирование методологии и грамотного подхода к культуре безопасности в цифровом пространстве Что сделали: научили сотрудников распознавать фишинговые атаки и действовать по регламенту сказали «нет» слабым и доступным паролям научили не вводить личные данные научили не реагировать на срочные и важные запросы от неизвестных отправителей повысили уровень осведомленности сотрудников о методах защиты от кибератак с 10% до 75%
Метрики: % обученности, % информированности, % прохождения учений Инструменты: методология комплексного подхода к вопросу кибербезопасности Польза: Прирост % обученности на 72,8 за 4 месяца, положительная динамика продолжается Прирост % информированности на 56,4 за 6 месяцев Регулярный прирост % успешного прохождения учений
Эффективность для бизнеса
Снижение рисков утраты информации, неправомерного допуска к конфиденциальным данным, экономия ИТ-бюджета и снижение репутационных рисков для компании
Отрасль: Торговля и ритейл
Предназначение: Инструменты обучения, адаптации и наставничества / Эффективность, производительность и организационные реформы
Сайт:
Компания: Улыбка радуги