Программа "Лента Спорт"

События последних лет – пандемия, СВО, сложный информационный фон приводят к повышению уровня стресса у сотрудников. При опросе вовлеченности – одно из самых низких значений у фактора «Управление стрессом» (65% опрошенных признали, что справляются со стрессом), также фактор «Забота», не смотря на реализацию программ благополучия «Лента Забота» хоть и прирос на 14 процентных пунктов, входит в пятерку факторов с самой низкой оценкой (72%). В долгосрочной перспективе стресс может приводить к эмоциональному выгоранию, росту больничных и увольнений в связи с состоянием здоровья. Нам необходимо усиливать методы борьбы со стрессом и продвигать принципы здорового образа жизни среди сотрудников.

Несмотря на то, что в Ленте достаточно хорошо развито спортивное направление: футбол, волейбол, бег, шахматные и киберспортивные турниры, но они охватывали интересы далеко не всех сотрудников. Сотрудники высказали потребность в централизованном сервисе по более широкому спектру спортивных мероприятий, а также созданию клубов по интересам -общим хобби.
По данным опроса «Лента пульс» в 2024 году об актуальности спортивных мероприятий и клубов по интересам высказало 28% сотрудников.
Решение направлено на удовлетворение потребностей сотрудников и улучшение их качества жизни.
Внедрение мобильного приложения «Лента Спорт» и создание клубов по интересам подчеркнули наш фокус на заботе о каждом сотруднике. Это решение соответствует тренду в персонализации набора льгот. Это не только укрепляет культуру заботы, но и создаёт экосистему поддержки, способствует вовлеченности и помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью.
Эти действия свидетельствуют о нашей приверженности продолжать строить компанию, где люди чувствуют ценность своего вклада и получают нужную именно им поддержку.
Реализованы задачи:
1. сделан анализ открытых комментариев в опросе вовлеченности
2. изучен опыт других компаний
3. проведен анализ текущих предложений со стороны вендоров и выбран оптимальный вариант
4. проведен трехмесячный пилот (ЗОЖигательный марафон в Ленте)
5. разработана промокампания для популяризации нового приложения
6. произведены доработки по «бесшовной» регистрации сотрудников из мобильного приложения для сотрудников Лента Спутник

Новаторство: создан новый централизованный сервис по спортивным мероприятиям и клубам по интересам.
Централизованный сервис Лента Спорт реализован и позволяет не только общаться, поддерживать и мотивировать друг друга, но и найти единомышленников, свое хобби.
На сегодня в Ленте Спорт: более 2 000 сотрудников. Создано пять клубов по интересам: ГТО, ЗаБег, Тренажерный зал, Сарафанное радио, Кино-книжный клуб. Проведен благотворительный Степ-челлендж в честь Победы в ВОВ.

Эффективность для бизнеса

По результатам опроса вовлеченности 2025 года мы ожидаем:
1. Рост индекса вовлеченности и как следствие повышение продуктивности
2. Рост фактора Управление стрессом, Забота, Баланс работы и личной жизни
3. Рост eNPS