Леста Старт - проект развития молодых IT-специалистов от Леста Игры

Современный рынок IT сталкивается с нехваткой молодых специалистов, обладающих практическими навыками и пониманием требований индустрии. Особенно остро это ощущается в сфере разработки игр — высококонкурентной, креативной и требующей быстрой адаптации. При этом в стране наблюдается большой интерес к профессиям в геймдеве со стороны студентов и выпускников, особенно на фоне ухода с рынка международных игровых компаний. В этих условиях компания Леста Игры чувствует особую ответственность за развитие отрасли и поддержку нового поколения разработчиков.

Леста Старт — это бесплатная программа для начинающих специалистов, желающих начать карьеру в игровой индустрии. В рамках проекта отбираются наиболее мотивированные участники, которые проходят программу под руководством экспертов компании, работают над практическими задачами и получают обратную связь. По итогам лучшие «выпускники» получают предложения о стажировке и трудоустройстве в Леста Игры. При этом все участники Старта получают уникальные знания и опыт, позволяющие трудоустроиться в ведущие IT-компании.

Цели проекта:
- Вовлечь молодёжь в геймдев и дать реальные навыки, необходимые для старта в профессии.
- Сформировать пул молодых, мотивированных специалистов с релевантной практикой.
- Расширить HR-бренд компании и укрепить её роль как ключевого игрока в развитии российской игровой индустрии.
- Предоставить внутренним экспертам компании возможность делиться знаниями и развивать преподавательские компетенции.

Формат программы:
Участие бесплатное.
В 2025 году проходит в трёх направлениях: Backend, DevOps, 2D-дизайн (в предыдущие запуски успешно проведены проекты в разных стеках и направлениях – C++, 3D, Python GO)
Локации: Санкт-Петербург, Минск.
Отбор: тестовое задание, групповое интервью, портфолио ревью (для креативных направлений).
Продолжительность: от 5 до 8 недель, в зависимости от направления.
Программа включает лекции, практические задания, фидбэк-сессии, офлайн-встречи в офисе.

Стоить отметить, что у Леста Старт нет фиксированного графика и ежегодной повторяемости программ. Этот формат отличает гибкость подготовки: решение о начале проекта принимается, исходя из потребностей и возможностей нашей команды или ситуации на IT-рынке.

Результаты и эффективность:
Программа демонстрирует высокие показатели вовлечённости и эффективности: в 2025 году в проектах зарегистрированы более 110 человек по направлениям Backend, DevOps и 2D-дизайн.
Отбор был строгим: например, на направление Backend в Санкт-Петербурге поступило 1200 откликов, из которых только 28 человек были зачислены на программу.
В 2D-дизайн программах 2025 года участвует 34 человека (СПб).
В направлении DevOps участвует 35 человек (СПб, Минск).

По предварительным данным, уровень трудоустройства после завершения обучения составляет от 20% до 50% по разным направлениям, что значительно превышает средние показатели в отрасли.

Кроме того, проект позволяет:
- Поддерживать интерес к компании со стороны молодых IT-специалистов.
- Расширять внутреннюю экспертизу через участие кураторов и наставников.

Эффективность для бизнеса

Леста Старт - это эффективный лифт в IT-профессию: ускоряет найм, снижает затраты на поиск и адаптацию, растит лояльных специалистов под задачи компании.