Растем вместе с ЛСР

Растем вместе с ЛСР» - проект направлен на работу с детьми сотрудников в возрасте от 0 до 14 лет. Цель данного проекта - формирование потенциального кадрового резерва ПАО «Группа ЛСР», сохранение и популяризация трудовых династий в компании, удержание фокуса на семейных ценностях и традициях.
Формат проекта – ежемесячные экскурсии и мастер-классы, проведение творческих детских конкурсов на строительную тематику, Новогодняя елка (спектакль и сладкие подарки), большой ежегодный Семейный праздник, приуроченный к Дню защиты детей (праздник рассчитан на всех членов семьи, включая старшее поколение). Для родителей подростков (11-14 лет) предусмотрены циклы психологических встреч с практикующими психологами. Школьникам проводятся экскурсии на предприятия Группы ЛСР, что безусловно помогает формировать кадровый резерв и популяризировать профессию строителя.
В рамках данного проекта заключен договор опекунства жирафа Сони, проживающего на территории Ленинградского зоопарка. Выбор на жирафа пал не случайно, так как данное животное является символом проекта и изображено на его логотипе. Благодаря проекту опекунства дести сотрудников могу бесплатно посещать зоопарк (в соответствии с утверждёнными лимитами).
Статус проекта – действующий с 2014 года, в этом году празднует свое 10-летие.
Уникальность проекта в его бюджете и охвате аудитории (примерно 4000 человек ежегодно), при этом часть мероприятий сотрудники оплачивают самостоятельно, что помогает сдерживать бюджет проекта.

Эффективность для бизнеса

Результаты опроса персонала по критериям: Лояльность (78%), Удовлетворенность (81%), Вовлеченность (83%), Высокий уровень корпоративной культуры оценили 90 % (+2% к прошлому году)